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近年来，随着出生率、出生人口、幼儿园在园幼儿园数量的连年下降，幼儿园开始出现“空教室”，托幼一体，幼儿园办托育，成为必答题。
为什么要做“托幼一体化”？
国际化趋势：
对0一6 岁儿童实施一体化的保育和教育，不仅在中国成为国际社会关注与重视的趋势问题，多数OECD(经合组织）国家也都在积极推行“托幼一体化”模式。
政策鼓励：
国务院办公厅印发《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》鼓励支持有条件的幼儿园开设托班，招收2至3岁的幼儿。
双模式获得更多盈利：
幼儿园通过利用现有场地或适当改造、扩充园所，延伸开展托育服务。
在此过程中，一是有效扩大了幼儿园的服务范围，在满足社会需求之外，0-3岁早教托育的专业性较高，有利于幼儿园3岁以上的生源招收及提升后期的转介绍比例，很大程度上减少了生源难度。
近两年来，托育，是幼儿园突破当下困境的一条破局之路。早幼托行业刚刚进入认真审视“托育”“托班”的阶段，托幼一体化开始起步，将2023年定义为托幼一体化“新元年”！
由此看来，幼儿园开展园中园模式是大势所趋，无论是从政策、社会需求来看,还是园所发展来看,幼儿园开展园中园模式,实现托幼一体化,都是有利于社会、家长、园所的事情，毕竟生源决定幼儿园的一切！
民办幼儿园这两年确实比较难，应了一句话叫做：前去无路，后有追兵，既要从公办园所嘴里抢肉吃，还要解决自身的园所经营难题，压力山大。
但也有一句话叫“识时务者为俊杰”，在幼儿园关停潮袭来时，有些园所招生却能爆满，这些园长是怎么做到的？
原来这些园所都是师讯的合作园，每到招生时期，师讯总部都会派讲师到合作园做招生扶持，而且每次招生都战绩不菲，收获颇丰。
就拿师讯这所合作园来说，在今年幼儿园关停潮期间，招生报名第一天就爆满了，12小时实现招生338人！
合作园园长第一时间就将“满园”这一喜讯告诉我们的培训讲师。甚至还表示，新生报名在爆满的情况下，还有许多家长为了给孩子上这所幼儿园，已经提前预定学位，新生报名排队到下一个季度。 还有其他园长在几个月的时间，做到生源翻了两倍......
这样招生爆园的情况要是换做在关停潮之前，是一件再正常不过的事情。但是在人口出生率降低，园所孩子不够用的情况下还能做到招生爆满，真的让很多园长羡慕了！
幼教行业日新月异，只有能看懂发展趋势的园长，才更容易实现园所生源爆满。而这种模式，也将会是所有民办园所未来必须要学会的招生模式——托幼一体化经营体系。
师讯为了帮助幼儿园降本、提质、增效以及可持续创收，为了帮助园所快速打造符合市场需求及国家要求，打造出一站式提供战略规划、人才培养、团队管理、产品转型、创意招生常规化、家园共育等业务升级服务的托幼一体化经营体系。
通过“培训支持+项目支持+工具支持+帮扶支持”整体解决方案，课程我们帮你输出，生源我们帮你招收培训我们帮你解决，老师我们帮你招聘，助力幼儿园有效利用现有条件，提前锁定生源，轻松盈利增长，让所有园所机构少走弯路。
师讯“托幼一体化”经营体系，谁先学会，谁将会成为当地园所的标杆！谁先运用，谁将会在当地独领风骚，迅速超越竞争对手！
因为已经帮助了上万家园所机构，实现了市场的成功验证。如果你也想通过这种方式实现园所生源爆满，我把宝典放在文末，请各位园长自取哦~
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